**“वायरल हीरो से बेरोज़गार: 'बर्गर किंग मॉम' की कहानी”**
दक्षिण कैरोलिना के कोलंबिया में अकेले ही एक व्यस्त बर्गर किंग चलाने के लिए वायरल हुईं 25 वर्षीय तीन बच्चों की माँ, निकिया हैमिल्टन को अब नौकरी से निकाल दिया गया है।
जून में, हैमिल्टन ने इंटरनेट पर तब ध्यान आकर्षित किया जब एक टिकटॉक वीडियो में उन्हें फास्ट-फूड चेन में कई भूमिकाएँ निभाते हुए दिखाया गया था—खाना बनाना, ग्राहकों को फ़ोन करना, मेज़ें साफ़ करना और यहाँ तक कि ड्राइव-थ्रू भी संभालना—पूरी तरह से अकेले। दर्शकों ने उन्हें **“बर्गर किंग मॉम”** कहा और उनके समर्पण को व्यापक सहानुभूति और समर्थन मिला।
हैमिल्टन अपने बच्चों का पालन-पोषण करने के लिए दो नौकरियाँ कर रही थीं। हालाँकि, उन्होंने हाल ही में एक भावुक टिकटॉक वीडियो में खुलासा किया कि काम पर देर से पहुँचने के कारण उन्हें बर्गर किंग से निकाल दिया गया था।
“मेरे बच्चे पहले आते हैं। आप सब बेबीसिटर या किसी भी चीज़ के लिए पैसे नहीं देते,” उसने 8 अगस्त को रोते हुए कहा। “मेरा दिमाग पहले ही खराब हो चुका है। मैं अपने बच्चों के लिए लगातार कोशिश कर रही हूँ, लेकिन अब और नहीं कर सकती। शैतान मेरे पीछे पड़ा है।”
जब हैमिल्टन की स्थिति के बारे में पूछा गया, तो बर्गर किंग के कॉर्पोरेट कार्यालय ने *द इंडिपेंडेंट* को बताया:
* “किसी भी टीम के सदस्य को कभी भी अकेले रेस्टोरेंट चलाने के लिए नहीं छोड़ा जाना चाहिए, चाहे थोड़े समय के लिए ही क्यों न हो। हम इस तरह काम नहीं करते।”
* कंपनी ने ज़ोर देकर कहा कि स्टाफ़ की व्यवस्था फ्रैंचाइज़ी मालिकों की ज़िम्मेदारी है और पुष्टि की कि हैमिल्टन को "बार-बार उपस्थिति की समस्याओं" के कारण निकाला गया था।
उन्होंने आगे कहा कि वे यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं कि कर्मचारियों और ग्राहकों, दोनों को उचित सहायता और सेवा मिले।
इस झटके के बावजूद, हैमिल्टन की कहानी ने हज़ारों लोगों को भावुक कर दिया है। वायरल वीडियो के बाद उन्होंने जो **GoFundMe पेज** लॉन्च किया है, उससे अब तक **$96,000** से ज़्यादा की राशि जुटाई जा चुकी है।
> "आप सभी के समर्थन के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। मुझे इतनी भीड़ की उम्मीद नहीं थी, लेकिन मैं वादा करती हूँ कि मैं आप सभी को निराश नहीं करूँगी। जल्द ही आने वाले वीडियो के लिए बने रहें," उन्होंने एक फ़ंडरेज़िंग अपडेट में साझा किया।
हैमिल्टन ने पहले स्थानीय फ़ॉक्स सहयोगी WACH के साथ एक साक्षात्कार में अपने संघर्षों के बारे में खुलकर बात की थी, जहाँ उन्होंने बताया था कि वह अक्सर **12 घंटे की शिफ्ट में अकेले** काम करती हैं, जिससे अपने बच्चों के साथ कीमती समय नहीं बिता पातीं।
"मैं अपने बच्चों के जीवन से दूर रह रही हूँ, और मैं बहुत काम करती हूँ। मुझे उनका ख़र्च उठाना पड़ता है, लेकिन मेरे पास उनके साथ बिताने के लिए वास्तव में समय नहीं है—और इससे मुझे बहुत दुख होता है।"
उन्होंने उन रातों का ज़िक्र किया जब उन्हें ये काम करने पड़े:
* अकेले दुकान बंद करनी पड़ी
* ड्राइव-थ्रू संभालना पड़ा
* रसोई और डाइनिंग एरिया साफ़ करना पड़ा
* खाना बनाना पड़ा और सारा तैयारी का काम खुद करना पड़ा
"एक समय ऐसा आया जब मेरे एक कर्मचारी ने नौकरी छोड़ दी, और कोई और नहीं आया। मुझे सब कुछ—बर्तन, काउंटर, फ़र्श, ग्राहक—सब कुछ खुद ही करना पड़ा," उन्होंने याद किया।
हैमिल्टन ने स्वीकार किया कि वह अपने मैनेजर के प्रति कृतज्ञता के कारण नौकरी में बनी रहीं, जिन्होंने उनके खराब रिकॉर्ड के बावजूद उन्हें मौका दिया।
“मैं नौकरी नहीं करती क्योंकि मेरा रिकॉर्ड तो है, और रिकॉर्ड वाली नौकरी मिलना मुश्किल है। ईश्वर की कृपा से, उन्होंने मुझे नौकरी दी। यही एकमात्र कारण है कि मैं उनके लिए रुकी रही।”
हैमिल्टन की कहानी कई कम वेतन वाले कर्मचारियों के सामने आने वाले संघर्षों को दर्शाती है—पारिवारिक ज़िम्मेदारियों, लंबे समय तक काम करने और समर्थन की कमी के बीच संतुलन बनाना। हालाँकि बर्गर किंग में उनका कार्यकाल समाप्त हो गया है, लेकिन उन्हें मिले अपार समर्थन से पता चलता है कि कैसे एक महिला के दृढ़ संकल्प ने दुनिया भर के लोगों के दिलों को छुआ।
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