'WeWork: Or the Making and Breaking of a $47 Billion Unicorn', Movie Hindi Review!

'WeWork: Or the Making and Breaking

of a $47 Billion Unicorn',

Movie Hindi Review!

Director: Jed Rothstein
Director of photography: Wolfgang Held
Composer: Jeremy Turner

इस फीचर निर्देशक में, जेड रोथस्टीन वेवॉर्क के उदय और पतन और इसके मेगालोमैनियाक सह-संस्थापक एडम न्यूमैन के अवलोकन के बारे में बताते हैं!

इस हफ्ते की शुरुआत में, ऑफिस-शेयर कंपनी, WeWork ने घोषणा की थी कि 2020 में इसे $ 3.2 बिलियन का नुकसान हुआ है। WeWork के लिए, यह अच्छी खबर थी: पिछले साल इसके नुकसान $ 3.5 बिलियन से कम थे, जब इसके megalomaniacal के सह-संस्थापक, एडम न्यूमन , सीईओ के रूप में बाहर कर दिया गया था। अपने सबसे विपुल पर, उद्यमी एक मल्टीबिलियन डॉलर के निवेश को आकर्षित करने के लिए प्रति सप्ताह $ 100 मिलियन खर्च कर रहा था जो कभी नहीं आएगा। एक न्यूज़कास्टर के रूप में, Neumann के नेतृत्व ने WeWork को "$ 47 बिलियन मूल्यांकन से केवल कुछ हफ्तों में दिवालियापन के पास ले लिया।"

द हूलू डॉक्यूमेंट्री वेबवर्क: या मेकिंग और ब्रेकिंग $ 47 बिलियन यूनिकॉर्न, निर्देशक जेड रोथस्टीन का व्यापक लेकिन राजनीतिक और रचनात्मक रूप से न्यूमैन के असाधारण लौ के खाता है। एक SXSW चयन, यह फिल्म न्यूमैन या उसकी भव्यता के भ्रम पर वापस नहीं आती है।

रोथस्टीन ने वेबवर्क के उदय की अपनी कहानी का आयोजन किया और न्यूमैन के समुदाय के वादे के इर्द-गिर्द गिर गया। न्यूमैन ने अपनी कंपनी को "भौतिक सामाजिक नेटवर्क" और एक "समुदाय के पारदर्शी और जवाबदेह" के रूप में वर्णित किया। यह विचार बाद में WeLive तक बढ़ा - एकल WeWork कर्मचारियों द्वारा बसाए गए एक अति सुंदर डिजाइन डॉर्मेट्री - और WeGrow के साथ कुछ अंशों में उत्परिवर्तित, एक शैक्षणिक संस्थान जो Neumann की पत्नी, रिबका ने "विश्व की चेतना को ऊंचा करने के लिए" की स्थापना की, लेकिन ज्यादातर इसलिए कि उसने ऐसा नहीं किया किसी भी न्यूयॉर्क शहर निजी स्कूल उसके मानकों तक मापा लगता है।

अमीर लोगों की ज्यादतियों के कारण बाद में डॉक में बहुत कुछ होता है, क्योंकि न्यूमन्स की संकीर्णता को वेबवर्क की बाहरी सफलता के साथ मेटास्टेसाइज करने की अनुमति है। 2019 में एक बहुप्रतीक्षित विवरण में, एक कंपनी की वित्तीय रिपोर्ट ने यह निर्णय लिया कि, न्यूमैन की मृत्यु की स्थिति में, उसकी पत्नी रिबका - जिसने कभी आधिकारिक क्षमता में कंपनी में काम नहीं किया था - अपने उत्तराधिकारी का नाम बताएगी।

लेकिन डॉक्यूमेंट्री सांस्कृतिक और सामाजिक विश्लेषण के लिए उतनी ही उल्लेखनीय है जितना कि इसकी सामग्री के लिए इसका अभाव है। स्पष्ट रूप से अभिजात्य और विस्तारित किशोरावस्था का अवलोकन करने के लिए एक अनिच्छा से अनिच्छा है कि WeWork और WeLive ने क्रमशः "सहकर्मियों" के रूप में "सहकर्मियों" के दो पहलुओं की खेती की है, जो संयोगवश नहीं, "शांत" कंपनियां नियमित रूप से अपने कर्मचारियों से अधिक काम के घंटे का शोषण करती हैं। इसके अलावा लापता होने पर बेतहाशा असमान वित्तीय साधनों पर किसी भी प्रकार का आघात होता है जो एक दिन में लगभग 50 बिलियन डॉलर की कंपनी को बेच देगा और व्यावहारिक रूप से दो महीने से कम समय के लिए नहीं होगा। और यदि आप नाराजगी की तलाश कर रहे हैं कि मेगा-अमीर अपने कामों का भुगतान करने के बजाय कॉनमैन को लाखों का निवेश करने की उम्मीद कर रहे हैं और यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम एक न्यायसंगत और न्यायसंगत समाज में रहते हैं, तो यह वृत्तचित्र सबसे निश्चित रूप से नहीं है। उस।

WeWork के निहितार्थ के बारे में बहुत गुस्सा और परेशान होना, कम से कम नहीं है, क्योंकि न्यूमैन के अपनी कंपनी की लाभप्रदता के बारे में झूठ के परिणामस्वरूप, लगभग 3,000 कर्मचारियों ने अकेले 2019 में अपनी नौकरी खो दी।

रोथस्टीन ज्यादातर न्यूमैन के समुदाय के वादे में विश्वास की हानि को कम करते हैं। लेकिन क्योंकि डॉक उद्यमी के शब्दों के खोखलेपन को शुरू से ही स्पष्ट करता है, इसलिए यह कहना मुश्किल है कि न्यूमैन का पूर्व-सहायक, जो एक पारदर्शी पारदर्शी उपयोग के लिए गिर गया। अगर नेउमैन की अपनी कंपनी की संस्कृति में कभी भी साथ नहीं थी, यह समझ में नहीं आता है, तो यह पूर्व कर्मचारियों के साथ इंटरव्यू के कारण सामने आया है, जिनकी न्यूमैन की भारी यादें उनकी उदासी और क्रूरता की हैं।

हालांकि यह नाटकीय रूप से पुस्तक है, WeWork भी दर्शकों को न्यूमैन के संदेशवाहक संदेश के दोहराव के विषय के रूप में देखता है - फिल्म कभी-कभी ऐसा महसूस करती है जैसे कि रोथस्टीन सभी अभिलेखीय फुटेज का उपयोग करने की कोशिश कर रहा है जिसे वह अपने विषय में पा सकता है। अपने नए युग की ज्यादतियों के बावजूद, उन सभी छवियों को किसी भी तरह से विशेष रूप से अपमानजनक नेताओं के बारे में हाल के वर्षों में एक्सपोसिस के कैस्केड के बाद, किसी भी तरह से न्यूमैन को विशेष महसूस नहीं करते हैं। WeWork की संख्या असाधारण रूप से बड़ी थी, लेकिन तथाकथित तकनीकी दूरदर्शी जो कि वे जितना दे सकते थे, उससे अधिक बेच रहे थे? वे एक दर्जन से अधिक हैं।